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根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》等法律法规的规定，结合省财政厅预算编制提级审核及市直部门预算编制要求，2025年部门预算经市人民代表大会审查通过。现下达你单位2025年收入预算74.215873万元，支出预算74.215873万元，其中，一般公共预算拨款安排74.215873万元，政府性基金预算拨款安排0万元（单位收支预算明细表附后），国有资本经营预算拨款安排0万元。政府采购预算0万元，纳入预算绩效管理的二级项目共0项，金额总计0万元，事前绩效评估项目金额0万元。
各级单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，持续推进党政机关过紧日子，勤俭节约办一切事业，严控一般性支出，从严从紧安排“三公”经费。
一、严格年度预算执行。各单位要坚持先有预算后有支出，严格执行经批准的预算，严禁超预算、无预算支出或开展政府采购、政府购买服务等。严禁出台溯及以前年度的增支政策，新的增支政策原则上通过以后年度预算安排，对于执行中需新增安排的急需支出，原则上通过现有预算解决。按照编制综合预算的原则，各单位要依法依规将取得的各类收入纳入单位预算，未纳入预算的收入不得安排支出，在事业收入、事业单位经营收入等非财政拨款收入可以满足支出需要时，原则上不得申请财政拨款。
二、坚决落实过紧日子要求。各单位要把过紧日子作为常态化纪律要求和长期坚持的基本原则。2025年我市将继续严控一般性支出，继续控制差旅费、会议费、培训费等支出，努力节约日常经费开支。严格执行各项经费开支标准，严禁违反规定乱开口子、随意追加预算。严格新增资产配置管理，强化与存量资产的统筹，单位资产存在闲置、对外出租的，不得申请新增同类资产。严格实施“三公”经费财政限额管理，严格执行行政和参公事业单位不得使用非财政拨款安排因公出国（境）经费的规定。非财政拨款“三公”经费支出由市级各部门履行管理主体责任，从严控制规模。持续加强委托业务费管理，未向财政部门备案的委托业务费支出，执行中不允许列支。严格遵守编制和人事管理规定，除自行承担后勤保障等特殊情况外，严禁机关事业单位使用财政性资金自行聘用工作人员，编外人员支出继续压减3%以上。开展落实过紧日子评估机制，按季度、年度跟踪落实过紧日子情况，定期通报预警信息，及时发现问题，堵塞漏洞，改进管理。
三、深化预算绩效管理。牢固树立绩效意识，建立和完善制度体系，健全绩效指标和标准体系。提升绩效目标质量，开展单位整体支出绩效管理和事前绩效评估，全面实施绩效监控和单位自评。建立评价结果反馈整改和通报机制，加强绩效评价结果应用，硬化绩效责任约束，根据绩效评价结果改进管理、调整和优化预算安排。
四、加强结余结转资金管理。单位结转两年及以上的资金一律收回同级财政统筹使用。结余资金收回后需要继续使用的，只有在建工程、工�